| 海爾洗滌區(qū)域網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理 |
| 發(fā)布時(shí)間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：198 |
| 海爾洗滌區(qū)域網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理招聘若干名 |
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招聘海爾區(qū)域
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| 職場故事——?jiǎng)e樣面試 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-11-04() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：220 |
| 李勝春大學(xué)畢業(yè)后，在一位朋友的引薦下，參加了市里一家速食品生產(chǎn)公司應(yīng)聘考試，最終面試安排在下午兩點(diǎn)。 |
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職場故事別樣面試
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| 職場故事——問路 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-11-04() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：133 |
| 小雯去一家商場應(yīng)聘導(dǎo)購，商店里的人通知她改天再來。她只好無精打采的走出商店。這是迎面走來一位男子，滿臉通紅的問小雯“小姐！這里有衛(wèi)生間嗎？” |
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職場面試問路
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| 如何甄選有用之才 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-07-25() 來源： 作者： 閱讀：138 |
| 在眾多的應(yīng)聘者中如何找到適合本企業(yè)的人才不是一件容易的事。那么，企業(yè)人員在人才招聘甄選工作中，應(yīng)當(dāng)如何辨別人才，避免“撿到菜籃里都是菜”呢？ |
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甄選人才
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| 如何建立客戶經(jīng)理的勝任能力模型 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-07-25() 來源： 作者： 閱讀：201 |
| 在很多企業(yè)的招聘環(huán)節(jié)上依舊停留在對面試者的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等表象因素的評測上，致使很多被選中的應(yīng)聘者在實(shí)踐工作中的表現(xiàn)與企業(yè)預(yù)期差距很大，甚至無法勝任崗位要求 |
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管理經(jīng)理勝任能力
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| 銷售經(jīng)理 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-06-26() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：176 |
| 銷售經(jīng)理招聘 |
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招聘銷售經(jīng)理渠道
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| 文員 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-05-13() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：169 |
| 文員 |
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招聘文員
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| 會(huì)計(jì) |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：148 |
| 會(huì)計(jì) |
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招聘會(huì)計(jì)
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| 熱線客服 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：169 |
| 客服 |
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招聘客服蘭州i新區(qū)
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| 司機(jī) |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：168 |
| 駕駛員 |
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招聘司機(jī)蘭州新區(qū)
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| 送水員 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：153 |
| 送水員 |
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招聘送水員蘭州新區(qū)
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| C照司機(jī) |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-30() 來源： 作者： 閱讀：130 |
| C照司機(jī) |
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招聘司機(jī)
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| 停車場收費(fèi)員 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-25() 來源： 作者： 閱讀：139 |
| 收費(fèi)員 |
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招聘收費(fèi)員蘭州新區(qū)
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| 工程維修人員 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-25() 來源： 作者： 閱讀：137 |
| 工程維修人員 |
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招聘工程維修蘭州新區(qū)
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| 保潔員 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-25() 來源： 作者： 閱讀：116 |
| 新區(qū)保潔員 |
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招聘保潔蘭州新區(qū)包住宿
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| B照司機(jī) |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-14() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：99 |
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招聘司機(jī)
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| 前臺(tái)文員 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-14() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：113 |
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招聘前臺(tái)
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| 招聘管理 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：169 |
| 企業(yè)員工招聘環(huán)節(jié)是勞動(dòng)用工需求的表現(xiàn)環(huán)節(jié)，根據(jù)勞動(dòng)用工需求，招聘不同技能、崗位的員工，滿足企業(yè)的用工需要。 |
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招聘
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| 職場故事——絕境之下 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：148 |
| 一家大公司要招聘一名高級財(cái)務(wù)主管，競爭異常激烈。 |
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職場故事
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| 職場故事——不公平的競爭 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：172 |
| 全市最大的廣告公司在招一名圖片設(shè)計(jì)師，經(jīng)過一系列嚴(yán)格的考核，最后只剩下兩名應(yīng)聘者：一個(gè)是從名牌大學(xué)畢業(yè)的李明明，另一個(gè)是“海歸”趙曉彤。本來李明明覺得自己是十拿九穩(wěn)的，可他無意間得知趙曉彤竟是公司一名副總的千金！ |
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職場故事
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